了解为什么HR在面试邀约时不愿说具体薪资

三十而立年

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1岗位本身的薪资水平低于市场均价，直接说了，肯定吸引不到人。但可能在其他方面有势，需要见面详谈。
2岗位的薪资是一个区间范围，看候选人际情况来决定。而在面试前尚不清楚候选人的力深浅，贸然交底容易在谈薪时失去主动权。
3在缺乏成熟薪酬体系的内，薪资的高低很可能取决于老板的个人意愿，HR也说不准。
4的薪酬体系也是一种情报，在认为你有足够的谈薪资本前，不想透露过多。